Berichterstattung über geschlechtsspezifische Bezahlung

Apr 5, 2023

A B Graphic International Limited („ABGI“) als Arbeitgeber mit über 250 Mitarbeitern ist gemäß dem Equality Act 2010 verpflichtet, eine geschlechtsspezifische Lohnberichterstattung durchzuführen. Dazu gehört die Veröffentlichung einer Reihe von Metriken, die die Einkommen von Frauen und Männern vergleichen, die bei ABGI beschäftigt sind.

Frauen und Männern gleichen Lohn für gleiche Arbeit zu zahlen, ist gesetzlich vorgeschrieben. Die Berichterstattung über geschlechtsspezifische Gehaltsunterschiede bedeutet nicht, dass ABGI diese gesetzliche Anforderung nicht erfüllt.

Der vollständige Bericht kann hier angezeigt und heruntergeladen werden:

Bericht zur geschlechtsspezifischen Bezahlung 2021