Gender Pay Reporting
A B Graphic International Limited („ABGI“) ist als Arbeitgeber mit mehr als 250 Beschäftigten gemäß dem Gleichstellungsgesetz von 2010 zur Erstellung von Lohnberichten verpflichtet. Dazu gehört die Veröffentlichung einer Reihe von Kennzahlen zum Vergleich der Verdienste von weiblichen und männlichen Beschäftigten bei ABGI.
Es ist gesetzlich vorgeschrieben, dass Frauen und Männer für gleiche Arbeit gleiches Entgelt erhalten. Die Meldung eines geschlechtsspezifischen Lohngefälles bedeutet nicht, dass ABGI dieser gesetzlichen Verpflichtung nicht nachkommt.
Den vollständigen Bericht können Sie unten herunterladen:
