Informes sobre igualdad salarial
A B Graphic International Limited («ABGI»), como empleador de más de 250 trabajadores, está obligada a elaborar un informe sobre la remuneración de hombres y mujeres en virtud de la Ley de Igualdad de 2010. Se trata de publicar una serie de indicadores que comparan los ingresos de las mujeres y los hombres empleados por ABGI.
La ley obliga a pagar el mismo salario a hombres y mujeres por el mismo trabajo. Notificar una diferencia salarial entre hombres y mujeres no significa que ABGI no cumpla este requisito legal.
Para consultar el informe completo, descárguelo a continuación:
